一、前言
本篇主题为结构型模式中的第四个模式–组合模式。上篇 Java 设计模式主题为《Java 设计模式之装饰模式（八）》。
二、简单介绍
2.1 定义
组合模式（Composite）是结构型的设计模式之一。通过递归手段来构造树形的对象结构以表示“部分-整体”的层次结构，并可以通过一个对象来访问整个对象树。
组合模式使得用户对单个对象和组合对象的使用具有一致性。
2.2 参与角色
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Component：为组合中的对象声明接口。在适当的情况下，实现所有类共有接口的缺省行为。
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Leaf：在组合中表示子部件，定义子部件对象的行为，该部件没有子部件。
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Composite：实现 Component 接口中与子部件有关的操作。
2.3 应用场景
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需求中体现对象的部分-整体层次结构。
-
希望用户忽略组合对象与单个对象的不同，用户将统一地使用组合结构中的所有对象。
三、实现方式
我们以公司项目组的员工为例。
项目组由员工组成，员工角色分为项目负责人和开发人员。开发项目需要招聘开发人员，由项目负责人决定开发人员去留和管理手下，此时每个员工都是一个个体（部分）。当老板需要了解项目进度时，通常只需要让项目负责人（员工）汇报情况即可，这时员工可以看作一个整体。
抽象类（Component）：可以看作公司发布的招聘岗位
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| public abstract class Employee {
protected List<Employee> employeeList;
public abstract void add(Employee employee);
public abstract void delete(Employee employee);
public abstract void report();
}
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项目组/部门负责人（Composite）：可以作为整体具备向老板汇报手下所有人的工作情况的义务。
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| public class ProjectManager extends Employee {
private String name;
public ProjectManager(String name) {
this.name = name;
this.employeeList = new ArrayList<Employee>();
}
@Override
public void add(Employee employee) {
this.employeeList.add(employee);
}
@Override
public void delete(Employee employee) {
this.employeeList.remove(employee);
}
@Override
public void report() {
System.out.println(this.name + "汇报项目组员工的任务进度");
for (Employee employee : employeeList) {
employee.report();
}
}
}
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程序员（Leaf）：项目组/部门的组成部分
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| public class Programmer extends Employee {
private String name;
public Programmer(String name) {
this.name = name;
}
@Override
public void add(Employee employee) {
}
@Override
public void delete(Employee employee) {
}
@Override
public void report() {
Random r = new Random();
String temp = String.format("%.2f", r.nextFloat() * 100);
System.out.println(this.name + "任务进度为" + temp + "%");
}
}
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客户端：
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| public class Client {
public static void main(String[] args) {
Employee p1 = new Programmer("小白");
Employee p2 = new Programmer("小黑");
Employee projectManager = new ProjectManager("老阎");
projectManager.add(p1);
projectManager.add(p2);
projectManager.report();
}
}
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打印：
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| 老阎汇报项目组员工的任务进度
小白任务进度为92.65%
小黑任务进度为43.30%
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UML 类图表示如下：
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